臺東縣達仁鄉公所

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1. 辦理組織編製修訂，建議改進組織功能，規劃公務人力，推行工作簡化，權責劃分，人事公開，鼓勵在外服務公務員回鄉服務。
2. 加強公務員訓練、進修，廉能誠正，崇法務實，嚴密業務防弊措施，辦理政情、民情調查分析。
3. 落實平時考核，適時辦理獎懲，整飭工作紀律。
4. 加強差假管理，嚴格實施職務代理制度，期使業務正常運行。
5. 賡續推動人事業務資訊化，提升行政效率。
6. 落實推動型塑學習型政府，營造有利學習環境，促進公務人員終身學習。
7. 重視員工福利，加強宣導有關自身權益規定並主動協助員工請領各項補助，推動員工協助方案關懷機制。
8. 辦理員工旅遊、各項文康、體育及慶生活動，提升工作士氣。
9. 加強政風法令宣導及員工法紀教育並辦理政風及法治教育講習，灌輸同仁守法觀念，預防貪瀆事件發生。
10. 配合上級政風機構，協助政風查處工作，遏止不法情事。
11. 政風業務確實做好機關安全工作及防止違法情事發生。